Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Was können Unternehmen tun?
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist auch lange nach #metoo noch ein Problem. Wie können Unternehmen vorbeugen und reagieren?
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Rea Eldem
24. Juli 2023
Gendergerechtigkeit in der Bundeswehr
Auffällig war eine Diskrepanz darin, wie Personen je nach Gender die Kultur in der Bundeswehr wahrnehmen...
Rea Eldem
8. Juni 2023
Gender Spotlights: Ballett
Schwanensee, Dornröschen, Nussknacker - wer an Ballett denkt, denkt vor allem an Kulturprogramm. Aber: Ballett ist auch Arbeitsplatz...
Rea Eldem
29. Juni 2022
Gender Spotlight: Fotografie
Der Gender Spotlight: Für die, die ihn noch nicht kennen, hier richten wir den Scheinwerfer auf unterschiedliche Branchen und sprechen...
Alicia Hernández Lara
2. Juni 2022
People Who Inspire Us: Alexandra Zykunov und Bullshit-Sätze über Gendergerechtigkeit
Interview mitAlexandra Zykunov zu "Wir sind doch alle längst gleichberechtigt"
Simon
24. Nov. 2021
MEETUP 404 - WOMEN NOT FOUND
Meetups have a problem with women representation, but there are ways to act upon this.
Marie Jarisch
1. Nov. 2021
COMPUTER SAGT NEIN
Unternehmen müssen sich der Verantwortung bewusst sein, die mit der Nutzung entsprechender Software einhergeht, die sie nutzen.
Amelie Bauer
27. Jan. 2021
EINE GESCHLECHTERGERECHTE SPRECHKULTUR IST MEHR ALS GENDERN
Unsere Sprechkultur ist nicht neutral, sie ist gegendert; sei es in Filmen, im Privaten oder im Arbeitsumfeld.
Rea Eldem
20. Dez. 2020
Safe(r) Spaces: Was sie sind und warum wir sie brauchen
Ist es okay, Cis-Männer von Formaten auszuschließen um einen safe space für Andere bereit zu stellen?
Rea Eldem
26. Nov. 2020
GLEICHSTELLUNG BRAUCHT DIE QUOTE
Viele denken, dass die Strukturen sich mit der Zeit von selbst ändern. Das ist leider falsch.
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